為全面提升公司中層及業(yè)務(wù)骨干人員素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年人才的培養(yǎng),3月28日,公司“銘金訓(xùn)練營(yíng)”正式開班。公司中、高層管理人員,青年及班組骨干共計(jì)50余人參加,黨總支書記、總經(jīng)理王松林出席開班儀式并作動(dòng)員講話。
開營(yíng)儀式上,授課老師首先對(duì)2022年度“星火訓(xùn)練營(yíng)”進(jìn)行總結(jié)回顧,宣布優(yōu)秀學(xué)員及優(yōu)秀小組,并對(duì)其進(jìn)行頒獎(jiǎng)。隨后介紹“銘金訓(xùn)練營(yíng)”總體培訓(xùn)方案,舉行開營(yíng)授旗儀式。此次成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)共安排16門課程,包括理論案例和實(shí)戰(zhàn)課,涵蓋了生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)等培養(yǎng)模塊。公司擬通過(guò)兩年組織共計(jì)40次課程,結(jié)合案例研討促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè),帶動(dòng)學(xué)員理論水平和業(yè)務(wù)能力雙提升。
黨總支書記、總經(jīng)理王松林表示,“銘金”訓(xùn)練營(yíng)作為“星火“訓(xùn)練營(yíng)升級(jí)版,是公司落實(shí)“人才強(qiáng)企“戰(zhàn)略、幫助員工成長(zhǎng)的重要舉措,他對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提出三點(diǎn)要求:
一是要有“空杯心態(tài)”。要保持積極學(xué)習(xí)的心態(tài),放空自己融入新事物、適應(yīng)新變化、實(shí)現(xiàn)新超越。
二是要珍惜本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整心態(tài),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,力求學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)有所成。
三是要理論與實(shí)際相結(jié)合。要堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),以學(xué)促干,增強(qiáng)建設(shè)“四個(gè)贛北”的能力和本領(lǐng)。
筑基塑魂,提質(zhì)賦能,今年,公司將不斷深化人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,持續(xù)全力做好人才培養(yǎng)工作,定期開展形式多樣的分享會(huì)、技能班,提升各級(jí)管理人員、基層骨干尤其是青年骨干的業(yè)務(wù)能力水平和綜合素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。